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百度副总裁刘辉天大宣讲动情讲述校招生如何亡

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来源: 作者: 2019-02-23 15:45:52

百度副总裁刘辉天大宣讲 动情讲述校招生如何在百度脱颖而出

9月21日,百度人力资源副总裁Lee与天大学子进行了一场近距离的交流。他以天津大学校友的身份,向师弟、师妹们分享了自己的人生经历和感悟以及一个不一样的百度。

我之所以来,是因为我特别希望有机会跟大家做一次交流,他们本来排我到其他的院校,但是我一定要回到母校,一定要回到天津大学,而且我每年都希望回到天津大学,希望告诉天津大学的同学互联有多重要,互联+有多重要,我们应该去那里,这个对我们有多重要。Lee在演讲的一开场就流露出了对母校深厚的感情。

宣讲会中, Lee还向大家展示了不招摇百度良好的的工作环境以及别具一格的企业文化。他表示,形容百度有很多关键词,比如简单、可依赖、用事实说话、用流程解决共性问题、说话不绕弯子、允许试错。现在,很多公司都要求客户第一、服务客户尽善尽美,

百度副总裁刘辉天大宣讲动情讲述校招生如何亡

而百度的要求是每一个百度人都要有自己的品位、情怀和风格、简单做事、站在用户的角度想事情。这也是为什么许多大学生喜欢进入百度学习和工作的原因。

Lee告诉师弟、师妹们:我相信每一个技术的后面都有很深厚的技术底蕴,中国的互联公司,百度是最有技术氛围的。当谈到大学生们尤其关注的成才之路时,Lee特别提到了百度的人才培养机制,招优秀的人符合百度的文化价值观,同时学习能力强;来到百度后提供小马拉大车、轮岗转岗等通道让新人快速成长,并通过百度最高奖等激励措施让他们不断挑战自我,获得更大的成就。他表示:百度是所有的互联公司中人才成长最快的地方,30岁的人可以变为VP,大学毕业7年也可以成为总监。他还通过列举不到30岁就成为了百度的副总裁李明远等人的故事,来印山有木兮木有枝证百度一直践行的人才成长机制。

在宣讲会的互动问答环节,LEE在回答学生时也再一次展示百度对人才的重视。Lee表示,百度是个看能力的公司,即便是学历背景一般的江湖中人也有机会赢得自己的一席之地!Lee鼓励学生们发现自己,并专注自己喜欢的事情,做一件事不止有热情,更要有确实和深入的研究。

Lee的精彩演讲以及热情的互动,使学生们不仅见识到了一个立体丰富的百度,相信百度和校园的有机结合也必将碰撞出新的火花,给互联行业带来新的生机。

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